WORKPLACE CHANGE MANAGEMENT - Arq. Claudia Andrade - CMAA Workplaces

Grande parte dos problemas relacionados aos novos ambientes de trabalho pós pandemia está, sem dúvida, na dificuldade de mudar o hábito das pessoas para uma nova forma de trabalhar.

Durante mais de um século trabalhamos em uma mesa fixa de trabalho por longas horas por dia, com poucas pausas e sob supervisão assídua de supervisores.

Hoje, podemos trabalhar de qualquer lugar e em atividades que requerem níveis diferentes de conexão, interação, privacidade e concentração, levando a criação de ambientes de trabalho diversos a serem usados de acordo com a necessidade ou vontade dos colaboradores.

Como garantir, então, que o espaço será usado em toda a sua potencialidade e de acordo com a sua destinação sem que haja uma mudança de modelo mental de lideres e seus liderados para a criação de um novo hábito?

Se você busca auxiliar as empresas por meio de um processo estruturado,  proporcionando as pessoas segurança e benefícios tangíveis aqui está a oportunidade de você obter um novo conhecimento transformador.