Perkins & Will e AIA lançam manual com as melhores práticas
A Perkins & Will e o American Institute of Architects (AIA) lançaram um manual com as melhores práticas para criar e implementar programas abrangentes de diversidade para empresas americanas. Intitulado “Criando uma cultura de justiça, equidade, diversidade e inclusão em sua prática arquitetônica”, os autores Gabrielle Bullock, FAIA e Bill Schmalz, FAIA descrevem como as empresas devem defender os princípios JEDI agora e no futuro.
O manual é uma cartilha para que as empresas permaneçam "relevantes para os clientes, atraentes para o talento e competitivas em um mundo cada vez mais diversificado". Construindo competência social e cultural, exige o estabelecimento urgente de programas JEDI dentro de cada empresa dos EUA. “Nossa indústria e sociedade estão enfrentando uma convergência de crises sem precedentes. Os desafios econômicos, de saúde, ambientais, sociais e de justiça racial nos apresentaram não apenas uma oportunidade, mas também a responsabilidade de enfrentá-los ”, diz Bullock, que atuou como diretor de diversidade global na Perkins & Will desde 2013.“ Podemos elevar a indústria desafiando o status quo e reimaginando o futuro olhando através das lentes JEDI. ”
Os autores descrevem sete etapas para efetuar mudanças positivas nos níveis educacional e profissional. “A profissão já deveria ter abordado esses tópicos”, diz Schmalz, membro do grupo de afinidade Perkins & Will LGBTQ + em Los Angeles. “Esperamos que este artigo dê às empresas um processo e as ferramentas que podem usar para obter sucesso na criação de uma cultura de justiça, equidade, diversidade e inclusão.”
“A sociedade humana é complexa, multicolorida e multicultural. As empresas de arquitetura devem refletir esse truísmo, de forma autêntica, em tudo o que fazem ”, diz Bullock. “Não só o sucesso futuro deles depende disso; a saúde e o bem-estar futuros de gerações inteiras também dependem disso. ”
Link da cartllha: https://perkinswill.com/creating-a-culture-of-justice-equity-diversity-and-inclusion-for-your-architectural-practice/?utm_medium=website&utm_source=archdaily.com